Parcelas com desconto em folha e taxas muito menores que o cartão ou o cheque especial. Simule em minutos, 100% digital, com a segurança de quem está no mesmo endereço desde 2004.
O consignado CLT leva ao trabalhador de carteira assinada as mesmas vantagens que aposentados e servidores já conhecem: como a parcela é descontada diretamente da folha, o risco para o banco é menor — e isso costuma significar juros mais baixos e prazos melhores. A Din Din Cred orienta cada etapa, com atendimento humano e contratação digital.
Trabalhadores com carteira assinada (CLT) cujas empresas e instituições financeiras ofereçam a modalidade, conforme as regras vigentes. A elegibilidade e a margem são verificadas na simulação.
Você fala com um especialista, fazemos a simulação e verificamos a sua margem. A documentação é organizada de forma digital e, após a aprovação da instituição financeira, o valor é liberado e as parcelas passam a ser descontadas em folha.
Muitos trabalhadores CLT não sabem que têm acesso a uma modalidade de crédito com condições muito superiores ao empréstimo pessoal comum. Veja a comparação:
| Característica | Consignado CLT | Empréstimo Pessoal |
|---|---|---|
| Taxa de juros média | 1,5% a 2,5% a.m. | 4% a 12% a.m. |
| Desconto em folha | Sim (automático) | Não |
| Consulta ao SPC/Serasa | Geralmente não | Sim |
| Prazo máximo | Até 48 meses | Até 24 meses |
| Risco de inadimplência | Baixo | Alto |
| Negativado pode contratar? | Depende da empresa | Raramente |
A principal vantagem do consignado CLT é a segurança para o banco (que sabe que vai receber via folha), o que se traduz em taxas muito menores para o trabalhador. É a mesma lógica do consignado INSS e do consignado para servidores públicos.
Nem toda empresa permite o desconto em folha para empréstimo consignado. Para o trabalhador CLT ter acesso, a empresa empregadora precisa ter convênio com um banco ou financeira.
Empresas de médio e grande porte geralmente já possuem convênios ativos. Se a sua empresa ainda não tem, a Din Din Cred pode intermediar a abertura do convênio — sem custo para o empregador e sem burocracia para o RH.
Confira se sua empresa está habilitada: consulte pelo WhatsApp.
Qual a taxa de juros do consignado CLT?
As taxas variam de 1,5% a 2,5% ao mês, dependendo do banco, do convênio da empresa e do prazo escolhido. Isso é significativamente menor que o empréstimo pessoal (4% a 12% a.m.) e o cartão de crédito (acima de 14% a.m.).
Trabalhador CLT negativado pode fazer consignado?
Depende da política do banco e do convênio da empresa. Alguns bancos aceitam negativados para consignado CLT porque o risco é baixo (desconto direto em folha). Consulte as opções disponíveis para o seu caso.
O que acontece com o consignado CLT se eu for demitido?
Em caso de demissão sem justa causa, o saldo devedor pode ser descontado das verbas rescisórias (até 30% do valor). O restante é convertido em parcelas de empréstimo pessoal, que o trabalhador continua pagando por boleto.
Qual o limite de margem consignável para CLT?
O trabalhador CLT pode comprometer até 35% do salário líquido com consignado, sendo 5% reservados para cartão de crédito consignado. Esse limite é definido pela empresa conveniada.
Trabalha de carteira assinada? Descubra as condições do consignado CLT com uma análise gratuita e sem compromisso.
O guia definitivo: margem, direitos, portabilidade, golpes e como contratar com segurança.
Saque-Aniversário na conta.
Crédito para aposentados e pensionistas.
Traga seu contrato e pague menos.
O consignado digital na palma da sua mão, com a segurança de quem está no mesmo endereço desde 2004. Os melhores bancos em um só lugar, com atendimento humano de verdade.